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Empresas

Diagnóstico legal

Una fotografía honesta del riesgo jurídico de tu empresa: revisión de la situación, mapa de riesgos y plan de acción priorizado. La puerta de entrada para trabajar con nosotros.

El problema

No puedes priorizar riesgos que no has visto

Toda empresa acumula riesgos jurídicos que nadie ha revisado nunca: contratos heredados, decisiones laborales por costumbre, estatutos que no reflejan la realidad, obligaciones que nadie recuerda. Sin un diagnóstico, cualquier plan de trabajo es una apuesta. Con él, cada euro de trabajo jurídico va al riesgo que importa.

Situaciones habituales

  • La empresa creció y los contratos y procesos son los de cuando era pequeña.
  • Nadie sabe con certeza qué obligaciones legales tiene la actividad.
  • Va a entrar un inversor, un socio nuevo o una auditoría y el papel no está revisado.
  • Hubo un susto —una reclamación, una inspección— y nadie sabe si hay más.
  • Se quiere contratar un plan mensual sin saber qué capacidad hace falta.

Qué te llevas

Tres entregables, cero humo

Revisión de la situación

Contratos en uso, documentación societaria, decisiones laborales habituales, obligaciones administrativas y frentes abiertos. Una fotografía de cómo está la empresa, no de cómo debería estar.

Mapa de riesgos

Los riesgos detectados, clasificados por gravedad y probabilidad: qué puede estallar, cuánto puede costar y qué tan urgente es. Sin alarmismo y sin paños calientes.

Plan de acción priorizado

Qué corregir primero, qué puede esperar y qué no necesita hacerse. Cada actuación con su orden, su motivo y su coste estimado: decides tú qué se ejecuta y cuándo.

Señales

El diagnóstico es el primer paso correcto si…

  • Llevas más de dos años sin revisar jurídicamente la empresa.
  • Vas a tomar una decisión grande: inversor, socio, expansión, local nuevo.
  • Sospechas que hay riesgos pero no sabes cuáles ni cuántos.
  • Quieres un departamento jurídico externo pero no sabes qué plan necesitas.

Proceso

De la documentación al plan, en 2-4 semanas

Un proceso cerrado, con entrega concreta. Sin compromiso posterior: el resultado es tuyo.

  1. Cuestionario y documentación

    Te enviamos un cuestionario estructurado sobre la empresa y nos facilitas la documentación base. Con eso preparamos la reunión: no empezamos de cero delante de ti.

  2. Reunión de trabajo

    Una sesión con dirección o administración para entender cómo opera la empresa de verdad: qué contratos se firman, qué decisiones se toman, qué preocupa.

  3. Análisis

    Revisamos la documentación y cruzamos lo declarado con lo escrito: aquí es donde suelen aparecer los riesgos que nadie veía.

  4. Entrega y presentación

    Recibes el mapa de riesgos y el plan de acción, presentados en una sesión donde resolvemos dudas. El documento es tuyo: sirve con nosotros o con cualquier otro profesional.

Alcance honesto

Qué incluye el diagnóstico y qué no

Qué incluye

  • Cuestionario estructurado y revisión de la documentación base
  • Reunión de trabajo con dirección o administración
  • Mapa de riesgos por gravedad y urgencia
  • Plan de acción priorizado con coste estimado de cada actuación
  • Sesión de presentación y resolución de dudas
  • Recomendación de siguiente paso: plan mensual, proyecto puntual o nada

Qué no incluye

  • La ejecución de las actuaciones del plan: se presupuestan aparte o entran en un plan mensual
  • Revisión exhaustiva de todos los contratos de la empresa (el diagnóstico marca cuáles revisar)
  • Auditoría de compliance o protección de datos (si el diagnóstico la detecta, se coordina con especialistas de confianza)
  • Fiscalidad y contabilidad

Documentación base para el diagnóstico

  • Escritura de constitución y estatutos vigentes
  • Contratos tipo en uso: clientes, proveedores, condiciones generales
  • Contratos de trabajo y modelo de contratación habitual
  • Licencias y autorizaciones de la actividad
  • Relación de frentes abiertos: impagados, conflictos, requerimientos
  • Pactos entre socios, si existen

No hace falta tenerlo todo ordenado: parte del diagnóstico es precisamente detectar qué documentación falta.

Situación orientativa, no caso real ni promesa de resultado

La empresa que creció sin actualizar su papel

Situación

Una empresa pasó de 4 a 20 personas en tres años. Usa los mismos contratos de cliente del inicio, los contratos de trabajo salen de un modelo antiguo y los estatutos no reflejan quién decide qué. No ha habido problemas todavía.

El riesgo si no se actúa

Que el primer problema —un despido impugnado, un cliente que invoca una cláusula— llegue cuando la empresa factura lo suficiente como para que duela de verdad.

Información necesaria

  • Contratos tipo en uso y documentación societaria
  • Modelos de contratación laboral
  • Frentes abiertos conocidos por dirección

Qué podría hacer el despacho

  • Revisar la situación completa y reunirnos con dirección
  • Entregar el mapa de riesgos priorizado por gravedad
  • Proponer el plan de acción y, si encaja, el plan mensual adecuado

Se presupuestaría aparte

  • La ejecución del plan: actualizar contratos, sanear estatutos, etc.
  • Auditoría de compliance si el diagnóstico la detecta (con especialistas externos)
Diagnóstico legal desde 450 € + IVA

Precio según tamaño y complejidad

El precio de partida es 450 € + IVA. El precio final depende del tamaño de la empresa —trabajadores, volumen de contratos, frentes abiertos— y se confirma por escrito antes de empezar. Si después contratas un plan mensual, el diagnóstico ya ha hecho el trabajo de entrada.

Preguntas frecuentes

Antes de pedir el diagnóstico

¿Cuánto cuesta exactamente el diagnóstico?

Desde 450 € + IVA. El precio final depende del tamaño y la complejidad de la empresa —número de trabajadores, contratos en uso, frentes abiertos— y se confirma por escrito antes de empezar. Nunca hay sorpresas a mitad.

¿Estoy obligado a contratar algo después?

No. El diagnóstico termina con un plan de acción que es tuyo: puedes ejecutarlo con nosotros, con otro profesional o por fases. Si tiene sentido un plan mensual del departamento jurídico externo, te lo diremos con datos; si no lo tiene, también.

¿Cuánto tiempo lleva?

Habitualmente entre dos y cuatro semanas desde que recibimos la documentación completa, dependiendo del tamaño de la empresa y de la disponibilidad para la reunión de trabajo.

¿En qué se diferencia del análisis inicial gratuito?

El análisis inicial por formulario es gratuito y sirve para saber si tu asunto encaja en el despacho; no incluye asesoramiento jurídico. El diagnóstico legal es un trabajo completo: revisión documental, reunión, mapa de riesgos y plan de acción por escrito.

¿Y si el diagnóstico detecta un problema grave?

Lo verás en el mapa con su prioridad y su coste estimado de corrección. Los riesgos graves van primero en el plan de acción, con la actuación concreta para corregirlos. Nada de alarmas sin solución propuesta.

Empieza con datos

Saber dónde está el riesgo cuesta desde 450 € + IVA. Descubrirlo tarde cuesta más.