Empresas
Consultas jurídicas canalizadas y trazables, con respuesta en plazo pactado. Para empresas que necesitan respuestas, no un departamento completo.
El problema
No toda empresa necesita un departamento jurídico. Pero casi todas tienen dudas que se quedan sin resolver o se resuelven mal: por intuición, por lo que dice internet o por no molestar al abogado "para tan poca cosa". Esas dudas pequeñas, mal resueltas, son el origen de la mayoría de los problemas grandes.
La asesoría jurídica recurrente pone un canal ordenado a esas dudas: las planteas por escrito, recibes respuesta fundamentada en un plazo conocido y todo queda registrado.
Señales
Alcance honesto
Es importante decirlo con claridad: el plan Control es un servicio de consultas recurrentes, no un departamento jurídico. Si tu empresa necesita revisión documental, reclamaciones o apoyo continuo a dirección, el servicio adecuado es el departamento jurídico externo.
Comparativa honesta
| Aspecto | Asesoría recurrente | Departamento jurídico externo |
|---|---|---|
| Qué es | Consultas puntuales con un canal ordenado y respuesta en plazo | Un departamento: planificación, revisión documental, reclamaciones y apoyo a dirección |
| Para quién | Empresas con dudas legales ocasionales o moderadas | Empresas con actividad contractual y decisiones legales cada semana |
| Revisión de contratos | No en el plan Control; sí, sencillos, en el plan Base | Sí, revisión y redacción según plan |
| Reclamaciones extrajudiciales | No | Sí, desde el plan Empresa |
| Reuniones e informes | No | Sí, programadas según plan |
| Cuota mensual | Desde 290 € + IVA (Control) | Desde 750 € + IVA (Base) |
Cuotas
El plan Control es el servicio de consultas recurrentes. El plan Base es la puerta de entrada al departamento jurídico externo, por si además de consultar necesitas que revisemos documentos.
290 € /mes + IVA
Servicio de consultas recurrentes para empresas que necesitan orientación puntual con un canal ordenado. No es un departamento jurídico completo.
750 € /mes + IVA
Punto de entrada al departamento jurídico externo: consultas, revisión documental y una primera capa de trabajo recurrente.
Condiciones comunes: aviso al alcanzar el 80% de la capacidad mensual contratada, hora adicional con aceptación previa y capacidad no acumulable. Todo el detalle en honorarios.
Cómo funciona
La envías por el canal de consultas con el contexto necesario: de qué va, qué documentos hay y qué necesitas decidir.
Revisamos la consulta y la documentación aportada. Si la duda revela un asunto mayor, te lo decimos antes de seguir: no lo disfrazamos de consulta sencilla.
Respuesta escrita y fundamentada dentro del plazo del plan (72 h laborables en Control, 48 h en Base), con la orientación y el siguiente paso recomendado.
La consulta y su respuesta quedan archivadas y trazables. La próxima duda no empieza de cero: conocemos el historial.
Cuanto mejor sea el contexto, más útil es la respuesta. Si falta algo, te lo pedimos antes de contestar.
Situación orientativa, no caso real ni promesa de resultado
Una consultoría de 6 personas tiene dudas legales cada pocas semanas: alcance de contratos, cambios con trabajadores, comunicaciones de clientes. No llega a necesitar un departamento, pero decide a ciegas.
Responder tarde o mal a una comunicación, aceptar una cláusula sin entenderla o documentar mal un cambio laboral: errores baratos de evitar y caros de corregir.
Preguntas frecuentes
Hasta 2 consultas escritas sencillas al mes, con respuesta en 72 horas laborables. Si una consulta resulta ser un asunto más grande —una reclamación, un contrato que hay que redactar— te lo decimos y se presupuesta aparte o dentro de un plan superior.
No, salvo pacto expreso. La capacidad mensual no es acumulable: el plan está pensado para dar respuesta ágil a lo que surge cada mes, no para acumular horas.
Cuando las dudas se convierten en trabajo semanal: contratos que revisar, reclamaciones que preparar, decisiones que documentar. Si estás agotando el plan Control casi todos los meses, el diagnóstico legal te dirá con datos qué plan encaja.
Laborales, sí: orientación jurídica sobre decisiones con personas (contratación, medidas, despidos) entra como consulta. Fiscales, contables o de nóminas, no: eso corresponde a tu asesoría o gestoría.
Un abogado del despacho, con José Mercader Castaño como responsable. Las consultas quedan registradas, de modo que quien responde conoce el historial de tu empresa y no empieza de cero cada vez.
¿No sabes qué plan encaja?
