Actuación concreta
Reclamación de salarios concretos
No te pagan una nómina, unas pagas, el finiquito u otra cantidad pendiente. El despacho revisa los conceptos y la relación laboral, y te propone por escrito la reclamación adecuada. Si te han comunicado un despido u otra decisión, tu solicitud se lee con prioridad: los plazos para impugnar son cortos.
Encaje del servicio
Para quién es
- Te deben una o varias nóminas, pagas extraordinarias, horas extras o el finiquito.
- Tienes nóminas, contrato o prueba de la relación laboral y de los conceptos pendientes.
- Quieres reclamar una cantidad concreta sin iniciar todavía un procedimiento.
Cuándo conviene otro enfoque
- Te han comunicado un despido, una sanción o un cambio de condiciones: los plazos son cortos; tu solicitud se leerá con prioridad.
- Quieres impugnar el despido o demandar: se presupuestaría aparte tras el estudio.
- Hay varios conceptos discutidos o un cálculo complejo: el estudio delimitará el alcance.
Si tu caso no encaja, puedes analizar tu caso y el despacho te orientará por escrito.
Qué incluye
- Lectura de tus respuestas y de la documentación esencial de los conceptos o nóminas pendientes.
- Propuesta por escrito con el alcance concreto, el profesional responsable y el presupuesto, antes de que decidas nada.
- Si el asunto encaja en un servicio con alcance y precio cerrados, te lo indicaremos con su ficha.
- Si el despacho no es el cauce adecuado, te orientará sobre la vía realista.
Qué no incluye
- Ningún envío ni actuación se realiza con esta solicitud: primero se define el alcance contigo.
- La ejecución del trabajo resultante se presupuesta aparte y solo empieza con tu aceptación expresa.
- Impugnación de despido, conciliación o demanda y cálculo indemnizatorio complejo (fuera del alcance previsto).
- Este servicio está en validación (segunda tanda del plan): no tiene tarifa automática y nunca hereda el precio de otros servicios.
- Enviar la solicitud no te compromete a nada ni inicia ninguna actuación.
- Si te han comunicado un despido u otra decisión sobre tu contrato, el despacho leerá tu solicitud con prioridad: los plazos para impugnar son cortos.
El coste depende de los detalles del caso: tras tu solicitud, el despacho estudia el caso y te propone por escrito el alcance, el profesional responsable y el presupuesto antes de que decidas nada. Enviar la solicitud no te compromete a nada.
Método
Cómo funciona
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Cuéntanos tu caso
Un cuestionario de unas cinco preguntas decisivas, sin registro. Puedes pausar y continuar cuando quieras.
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Estudio del despacho
El despacho revisa tus respuestas, el conflicto de intereses y la documentación esencial de tu caso.
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Propuesta por escrito
Recibes el alcance concreto, el profesional responsable y el presupuesto antes de decidir nada.
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Tú decides
Ninguna actuación se inicia ni se cobra sin tu aceptación expresa de la propuesta.
Documentación que te pediremos
- Nóminas o prueba de los conceptos y de la relación laboral. Nóminas, contrato o cualquier prueba de la relación laboral y de los conceptos pendientes.
- Pagos parciales y comunicaciones relevantes (opcional). Extractos parciales (oculta los movimientos ajenos) y mensajes con la empresa.
No hace falta tenerlo todo para empezar: indícanos lo que tienes y lo que no, y el despacho valorará alternativas. Podrás subirla a tu expediente privado en cuanto registres tu solicitud.
Consulta de 30 minutos
Empieza por una consulta con tu abogado.
Revisamos la documentación esencial y hablamos de tu asunto durante 30 minutos. Cuando procede, el servicio incluye un primer escrito, su envío por burofax electrónico o presentación ante el organismo competente y la revisión de la primera contestación.
Precio: 302,50 € IVA incluido.
Ver la consulta y solicitarla.
Confirmamos el encaje y la primera actuación antes de contratar.
¿No te pagan lo que te deben?
Cuenta tu caso en unas preguntas. Sin registro y sin compromiso: el despacho revisa los conceptos pendientes y te propone por escrito el alcance y el presupuesto.
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